沈鐵偉：把“認(rèn)真”二字放心中

走進(jìn)區(qū)政協(xié)委員沈鐵偉位于國泰科技大廈的辦公室，辦公桌后的書柜上，最顯眼的位置留給了兩疊半米高的文件，這是他政協(xié)履職七年來留存的所有資料，分類、整理、存檔，保存得整整齊齊。

21件提案、5條社情民意、17次大會發(fā)言、5件優(yōu)秀提案……細(xì)數(shù)沈鐵偉的“委員作業(yè)”，“成績單”令人矚目。

作為杭州市信息安全產(chǎn)業(yè)園黨總支書記、總經(jīng)理，浙江國泰蕭星密封材料股份有限公司副總經(jīng)理，如何更好地推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)好園區(qū)企業(yè)是沈鐵偉日常工作的重心。在他看來，本職工作和政協(xié)履職本就密不可分，在日常工作中了解到的實(shí)情和民意，成為他建言資政最生動的“一線素材”。

為蕭山經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效建言

“建睿智之言，獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策”是沈鐵偉七年履職之路的真實(shí)寫照。七年來，沈鐵偉提交的每一件提案，參加的每一場調(diào)研、協(xié)商，撰寫的每一則發(fā)言材料，都以“認(rèn)真”的態(tài)度來對待。先多方走訪調(diào)研，再征求各方意見，最后結(jié)合自己的思考提煉而成，所以他的提案和發(fā)言一直都是開門見山，直指問題。

站在一個園區(qū)管理者的角度，沈鐵偉用心觀察蕭山經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，認(rèn)真撰寫提案，為區(qū)委區(qū)政府決策提供了有力依據(jù)。去年的兩會上，他提交了一件《關(guān)于擴(kuò)大數(shù)智應(yīng)用場景，推動蕭山數(shù)字化改革進(jìn)程的建議》的提案，至今令他印象深刻。在前期多方調(diào)研和查閱大量資料的基礎(chǔ)上，他建議面向產(chǎn)業(yè)升級、“數(shù)智亞運(yùn)”、城市管理、政務(wù)服務(wù)、智能交通和智慧醫(yī)療六個領(lǐng)域，加快蕭山的數(shù)智應(yīng)用場景建設(shè)，受到了區(qū)數(shù)據(jù)管理局的高度重視。

“提案辦理的過程中，經(jīng)辦人員多次與我溝通探討，并且會同審管、公安、衛(wèi)健、經(jīng)信等多個部門的反饋信息，細(xì)致且專業(yè)的答復(fù)令我非常滿意?！闭沁@樣的“雙向奔赴”，讓這件提案榮獲區(qū)政協(xié)年度優(yōu)秀提案。

圍繞蕭山經(jīng)濟(jì)發(fā)展，沈鐵偉還先后提交了《關(guān)于推動新制造業(yè)計劃實(shí)施，振興蕭山實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議》《關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議》《關(guān)于支持我區(qū)工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的建議》等多件優(yōu)質(zhì)提案，相關(guān)建議均得到了區(qū)政協(xié)的肯定。

為人才引進(jìn)培育獻(xiàn)計獻(xiàn)策

杭州市信息安全產(chǎn)業(yè)園毗鄰杭州奧體中心，地理位置優(yōu)越，園區(qū)內(nèi)有企業(yè)160余家，是蕭山為數(shù)不多的國家級科技企業(yè)孵化器之一。作為園區(qū)負(fù)責(zé)人，沈鐵偉格外重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，這一點(diǎn)也體現(xiàn)在他的履職上。

在區(qū)政協(xié)十四屆二次會議上，沈鐵偉提出的《關(guān)于進(jìn)一步加速我區(qū)高端人才引進(jìn)培育的建議》的提案被領(lǐng)辦后，蕭山人才工作出臺了諸多創(chuàng)新舉措。在區(qū)政協(xié)十五屆二次會議上，他又提交了一件《關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的建議》的提案。通過對蕭山技師學(xué)院、職業(yè)學(xué)校的大量走訪調(diào)研，他提出建立長效培養(yǎng)機(jī)制、深入推進(jìn)校企合作、組建職業(yè)教育集團(tuán)并做大做強(qiáng)等建議，對蕭山高技能人才的培養(yǎng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

在今年舉行的“加強(qiáng)新時代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)”主席會議專題協(xié)商會上，沈鐵偉作主題發(fā)言，指出我區(qū)在高技能人才培養(yǎng)中存在的不足，積極建言人才隊(duì)伍建設(shè)，建議加大緊缺技能人才的基礎(chǔ)性作用、完善技能人才穩(wěn)才留才機(jī)制等。

“園區(qū)內(nèi)的企業(yè)對人才的需求特別大。企業(yè)要做強(qiáng)，人才是關(guān)鍵，只有人才留在蕭山，城市才能煥發(fā)更大的活力。”正因如此，沈鐵偉才持續(xù)為人才培育鼓與呼。

認(rèn)真履職為民盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)

沈鐵偉有一個保持了多年的好習(xí)慣，每周六就會提前計劃好下一周的安排，并將工作事項(xiàng)一一羅列在筆記本上，幾十年如一日。在他身上，認(rèn)真不光是一種態(tài)度，更是一種能力，也正是這樣的品質(zhì)才讓他的職業(yè)生涯和履職之路走得很踏實(shí)，同時也收獲了“優(yōu)秀”的成績。他先后榮獲中國科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、杭州市擔(dān)當(dāng)作為好支書、蕭山區(qū)勞動模范、蕭山區(qū)優(yōu)秀政協(xié)委員等眾多榮譽(yù)。

在沈鐵偉看來，要當(dāng)好一名合格的政協(xié)委員，必須具備高度的責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這些年來，在“請你來協(xié)商”、民主監(jiān)督工作會議、政協(xié)專題協(xié)商會和《政府工作報告》征求意見會上，都能看到沈鐵偉的身影，他的意見建議不僅講得準(zhǔn)，講得客觀，也講得有用，大多數(shù)意見被有關(guān)部門吸收采納。

沈鐵偉表示，今后將繼續(xù)秉持認(rèn)真履職、為民盡責(zé)的情懷，立足蕭山實(shí)際，站在有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于改善民生的角度開展履職工作，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)一份智慧和力量。