工人故事|張佳惠：精益求精的產(chǎn)改先鋒

張佳惠，1989年出生，大學(xué)本科，商務(wù)管理專業(yè)，現(xiàn)系杭州蕭山紅旗摩擦材料有限公司總經(jīng)理助理。幾年來，她協(xié)助經(jīng)理主持做好公司各項(xiàng)工作。2021年獲得杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｋ鞒止卷?xiàng)目的研發(fā)，完成了大量的科研和新產(chǎn)品研究項(xiàng)目。她主持的研發(fā)團(tuán)隊(duì)被蕭山區(qū)總工會(huì)評(píng)為工人先鋒號(hào)，是河上鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的模范，河上的產(chǎn)改先鋒。

一、匠心引領(lǐng)，精益求精

她全面協(xié)助張總經(jīng)理整個(gè)公司的新產(chǎn)品開發(fā)，新材料、新技術(shù)和新工藝的應(yīng)用工作。她主持的團(tuán)隊(duì)研制的一種多維纖維類高性能摩擦材料及其制備方法和一種復(fù)合纖維高性能摩擦材料及其制備方法二項(xiàng)技術(shù)已授權(quán)了發(fā)明專利，主持研制的大噸位沖床離合器粉末冶金摩擦盤、運(yùn)輸防爆汽車離合器摩擦盤、一種便捷式制動(dòng)剎車摩擦片機(jī)構(gòu)、一種帶應(yīng)急輔助制動(dòng)的復(fù)合摩擦片、一種小挖機(jī)銅基粉末冶金摩擦片、一種行星齒輪減速機(jī)摩擦片、一種用于賽車的自動(dòng)離合器摩擦片和一種行星齒輪減速機(jī)摩擦片等20多項(xiàng)新產(chǎn)品授權(quán)為實(shí)用新型專利。從2017年銷售收入14622.77萬元，利潤1068.12萬元，稅收1039.9萬元。到2020年銷售收入20237萬元，利潤2374萬元，稅收1832萬元。企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)大幅度提升。

二、創(chuàng)新推動(dòng)、提質(zhì)增效

張佳惠勇于創(chuàng)新，經(jīng)過她主持的研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同努力，企業(yè)先后通過了ISO9000、IATF 16949和武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證，環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和浙江制造認(rèn)證。公司相繼被認(rèn)定為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，浙江省科技型中小企業(yè)，蕭山區(qū)優(yōu)勢成長型企業(yè)和蕭山區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)，浙江省成長型中小企業(yè)、浙江省最具創(chuàng)新活力小微企業(yè)、杭州市十大產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、杭州市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育企業(yè)、蕭山區(qū)誠信私營企業(yè)和AAA守合同重信用企業(yè)。同時(shí)成立了各個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)：省級(jí)企業(yè)研究院、省博士后工作站和省級(jí)研發(fā)中心。

三、出謀劃策，加快企業(yè)信息化工程建設(shè)

張佳惠為總經(jīng)理出謀劃策，大膽地提出合理化建議：計(jì)劃引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有文化的技術(shù)人才，重點(diǎn)充實(shí)到各個(gè)車間，并有計(jì)劃的從現(xiàn)有的車間技術(shù)人員中抽一部分有上進(jìn)心、責(zé)任心的人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)各車間技術(shù)力量。并建立多層面的技術(shù)支撐體系，加快精細(xì)化管理工作的進(jìn)一步展開。進(jìn)一步提高全體員工的素質(zhì)教育和工作能力水平。人才是保證創(chuàng)新之根本，也離不開信息化工程建設(shè)。她要求加大投入信息化建設(shè)資金。公司采納她的建議。公司內(nèi)部開始運(yùn)用金蝶云星空標(biāo)準(zhǔn)版混合云ERP管理系統(tǒng)及OA辦公室系統(tǒng)，建立了較為完備的數(shù)字化技術(shù)資料信息庫，和關(guān)鍵試驗(yàn)生產(chǎn)裝備的數(shù)控化操作與網(wǎng)絡(luò)化管理，近三年信息化投入約為257.27萬元，其中2019年公司將加大力度爭取將信息化管理覆蓋整個(gè)公司，加快實(shí)施公司ERP項(xiàng)目，完成網(wǎng)站的建議，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部資源和外部信息的共享，使公司的運(yùn)行更加高效、迅速。

四、熱心公益，使產(chǎn)業(yè)工人各項(xiàng)權(quán)利得到保障

張佳惠同志熱心各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，近幾年公益捐贈(zèng)55400元。積極協(xié)助總經(jīng)理主持做好負(fù)責(zé)捐款各項(xiàng)活動(dòng)得到良好展開。向蕭山區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng)蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)人民政府的第二十次春風(fēng)行動(dòng)愛心捐款1萬元；捐給蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋中心小學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金5400元；捐贈(zèng)河上鎮(zhèn)紫霞村鄉(xiāng)賢聯(lián)合會(huì)捐贈(zèng)款1萬元；捐贈(zèng)蜀山街道辦事處抗擊新型病毒捐款2萬元；捐贈(zèng)蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)紫東村股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社疫情防控捐贈(zèng)款1萬元。

張佳惠同志獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做事情立竿見影。為了能讓全廠職工吃上熱氣騰騰的飯菜，張佳惠向公司提出合理化建議，請求公司改善食堂的伙食。目前為員工提供熱飯和四菜一湯，員工的伙食得到良好的改善。同年她負(fù)責(zé)編制了員工手冊，讓員工更多地了解公司情況，熟悉公司規(guī)章制度及樹立安全生產(chǎn)的意識(shí)。為了提升企業(yè)自身形象，培育創(chuàng)新文化，全面激發(fā)員工創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新熱潮，提倡員工合理化建議，提升了企業(yè)文化。