杭州蕭山：企業(yè)技能人才“尖兵”自主認(rèn)定

5月29日，在蕭山區(qū)電力培訓(xùn)中心，72名職業(yè)電工完成了由浙江中新電力工程建設(shè)有限公司組織的電工技師技能等級(jí)認(rèn)定考試，最終通過率達(dá)95.83%。

據(jù)悉，自2021年9月中央人才工作會(huì)議召開以來，圍繞推動(dòng)實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，各省市陸續(xù)出臺(tái)一系列重要文件，涌現(xiàn)出一大批推動(dòng)人才事業(yè)發(fā)展的具體措施和生動(dòng)實(shí)踐。在杭州蕭山，當(dāng)?shù)卣惑w化推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定改革試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定從“政府鑒定”向“企業(yè)認(rèn)定”的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)技能人才培養(yǎng)注入新動(dòng)能。

浙江中新電力工程建設(shè)有限公司是通過備案的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)之一。

該企業(yè)可開展“電工、電氣、設(shè)備安裝工”2個(gè)職業(yè)，“中級(jí)工、高級(jí)工、技師”3個(gè)等級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。截至目前，企業(yè)已有近242名員工取得了相應(yīng)的技能等級(jí)證書，今年還將組織50余人開展技能等級(jí)認(rèn)定工作。除此之外，聚焦技能人才培養(yǎng)，該公司持續(xù)推進(jìn)“專業(yè)達(dá)人計(jì)劃”，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)技術(shù)技能人才進(jìn)行培育競(jìng)選，選育出了一批技術(shù)難題的解決者、技能標(biāo)準(zhǔn)的革新者和具備絕技的先行者。

“我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，樹立‘人人皆人才、人人皆成才、人人盡其才’理念，完善人才強(qiáng)企工程配套制度，推進(jìn)技能人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)，培育出一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。”浙江中新電力工程建設(shè)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人葉穎說道。