多地“官宣” 生育新政這些地方產(chǎn)假 延長(zhǎng)至一年

26日，北京、青海兩地出臺(tái)新規(guī)，延長(zhǎng)產(chǎn)假時(shí)間，為子女不滿三周歲的夫妻增設(shè)育兒假等。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，已有多地出臺(tái)生育新政。其中吉林、重慶等地明確，可延長(zhǎng)產(chǎn)假至一年。各地新調(diào)整的產(chǎn)假和育兒假情況如下。

產(chǎn)假（生育假）

北京：女方延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，共計(jì)158天。男方享受陪產(chǎn)假15日。女方經(jīng)所在單位同意，可以再增加假期1至3個(gè)月。

河北：符合法律法規(guī)規(guī)定生育第三個(gè)子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假90天，共計(jì)188天。

山西：女方在享受國(guó)家和山西省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，共計(jì)158天。男方享受護(hù)理假15天。

黑龍江：女職工生育保險(xiǎn)產(chǎn)假津貼的補(bǔ)助天數(shù)，由原執(zhí)行的98天增加到158天。

上海：女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假60天，總計(jì)158天。

江蘇：女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假不少于30天。男方享受護(hù)理假不少于15天。

浙江：女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，生育一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，總計(jì)158天；生育二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假90天，總計(jì)188天。男方可以休15天護(hù)理假。

安徽：女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，共計(jì)158天；男方享受30天護(hù)理假。

江西：增加產(chǎn)假90天，共計(jì)188天；并給予男方護(hù)理假30天。

湖北：符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，共計(jì)158天；其配偶享受15天護(hù)理假。

重慶：經(jīng)單位批準(zhǔn)，夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止。

青海：符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除依法享受國(guó)家規(guī)定的假期外，獎(jiǎng)勵(lì)女方生育假90天，總計(jì)188天。

育兒假

北京：子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受5個(gè)工作日育兒假。

河北：三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假。

山西：子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假。

黑龍江：每年給予三周歲以下嬰幼兒的父母各10天育兒假。

上海：在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各5天。

浙江：在子女三周歲內(nèi)，夫妻雙方每年還可以各享受10天育兒假。

安徽：在子女六周歲以前，每年給予父母雙方各10天育兒假。

江西：在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各10天育兒假。

湖北：三歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。

重慶：夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計(jì)休5至10天的育兒假。

四川：子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計(jì)10天的育兒假。

青海：在子女不滿三周歲期間每年給予夫妻雙方各15天育兒假。

據(jù)悉，除了延長(zhǎng)產(chǎn)假、增設(shè)育兒假，多地還明確延長(zhǎng)婚假時(shí)間、增設(shè)獨(dú)生子女陪護(hù)父母假、保障休假期間職工權(quán)益等內(nèi)容。除此之外，各省也都在普惠托育服務(wù)體系建立、嬰幼兒活動(dòng)場(chǎng)所及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)、嬰幼兒照護(hù)支持與指導(dǎo)、促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育和配套法規(guī)政策制度建設(shè)等方面做出了相關(guān)調(diào)整和優(yōu)化。