省人社廳人才開發(fā)處處長程爽赴蕭調(diào)研全區(qū)人才工作

11月25日，省人社廳人才開發(fā)處處長程爽，杭州市人社局黨組成員、副局長楊煥等一行赴我區(qū)調(diào)研青年人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價(jià)、使用、服務(wù)等方面的體制機(jī)制突破以及支持重大平臺(tái)人才工作的創(chuàng)新舉措。區(qū)人力社保局黨委委員、副局長蔣之奇和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行實(shí)地考察了蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，并與浙江省北大信息技術(shù)高等研究院、浙江大學(xué)國際科創(chuàng)中心、西安電子科技大學(xué)杭州研究院、宏勝飲料集團(tuán)、傳化智聯(lián)、川思控股等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表座談交流。

在實(shí)地考場過程中，調(diào)研組專心聽取人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營發(fā)展和提高區(qū)域化人力資源服務(wù)配置水平等方面的發(fā)展情況匯報(bào)，并進(jìn)行溝通和指導(dǎo)。

調(diào)研組強(qiáng)調(diào)要做好做強(qiáng)蕭山區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資本的協(xié)同發(fā)展，加快釋放產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。要在發(fā)展過程中努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，通過產(chǎn)業(yè)平臺(tái)與行業(yè)品牌效應(yīng)引導(dǎo)駐園企業(yè)更優(yōu)更快的發(fā)展，發(fā)揮“集聚產(chǎn)業(yè)、培育市場、孵化企業(yè)、服務(wù)人才”核心功能，同時(shí)還應(yīng)考慮對產(chǎn)業(yè)高端化進(jìn)行需求釋放和服務(wù)配置，用新理念、新載體、新模式推動(dòng)區(qū)域人力資源行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)局副局長姚蓉和產(chǎn)業(yè)園相關(guān)負(fù)責(zé)人等陪同調(diào)研。

在隨后的座談會(huì)上，調(diào)研組聽取了我區(qū)人才工作和人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營方面的匯報(bào)，了解了各單位在人才引進(jìn)培育方面的創(chuàng)新舉措以及企業(yè)在人才引、育、留方面的困難。

程爽處長充分肯定了我區(qū)打造人才集聚地、創(chuàng)新策源地、理想棲息地，加速人才“生產(chǎn)、生態(tài)、生活”三生融合的創(chuàng)新舉措，也對我區(qū)的人才工作提出了更高的要求和期望。