人才補(bǔ)貼、社保繳納、 養(yǎng)老金調(diào)整......這些干貨，今天帶你GET！

在人才政策中

常常會看到“高層次人才”

“A類人才”這些詞

這類人群享受的補(bǔ)貼待遇

往往讓我們羨慕無比

那這些經(jīng)認(rèn)定的高層次人才

可根據(jù)類別分別享受哪些

蕭山人才補(bǔ)貼待遇呢？

蕭山社保繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取的

現(xiàn)行政策又是什么？

揭榜領(lǐng)學(xué)之每周一講

邀請區(qū)人力社保局兩位業(yè)務(wù)骨干

走進(jìn)蕭山網(wǎng)直播間

就老百姓關(guān)注的人才、社保政策

與廣大網(wǎng)友進(jìn)行探討

蕭山區(qū)人社局人才開發(fā)科科長孫麗帶來“以大格局引才聚才 以厚誠意留才用才”的主題宣講。

她從人才工作的重要意義、蕭山人才工作的現(xiàn)狀、現(xiàn)有人才政策介紹、如何做好人才工作四個方面展開宣講?！霸鷮?shí)推進(jìn)，機(jī)遇與優(yōu)勢并存?！本湍壳笆捝饺瞬殴ぷ鞯默F(xiàn)狀，孫麗這樣說道。

孫麗具體向大家解釋了蕭山人才補(bǔ)貼政策包括應(yīng)屆畢業(yè)生待遇、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、生活津貼以及2021版“金梧桐”政策特點(diǎn)等內(nèi)容。

應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

租房補(bǔ)貼

購房補(bǔ)貼

生活津貼

數(shù)字時(shí)代下的社保政策與經(jīng)辦服務(wù)

蕭山區(qū)社會保險(xiǎn)管理服務(wù)中心副主任高升以“數(shù)字時(shí)代下的社保政策與經(jīng)辦服務(wù)“為題進(jìn)行宣講。主要從蕭山社保經(jīng)辦服務(wù)的建設(shè)之路以及社保待遇領(lǐng)取闡述了在數(shù)字時(shí)代下，與人們利益息息相關(guān)的社保與互聯(lián)網(wǎng)會碰撞出怎樣的火花?

就蕭山區(qū)社保繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取的現(xiàn)行政策，高升從待遇領(lǐng)取的條件、待遇的計(jì)算方式、待遇的增資調(diào)整歷程三個方面進(jìn)行解讀。“柯某某，女，城鎮(zhèn)退休，2000年由于參保擴(kuò)面補(bǔ)繳8年，2007年12月份繳滿15年退休，按照2007年新老辦法對比計(jì)發(fā)退休待遇......"他運(yùn)用生動的語言和具體案例向廣大網(wǎng)友解釋蕭山區(qū)社保待遇的計(jì)算方式。

進(jìn)入新時(shí)代，立足新問題。高升表示蕭山社保將繼續(xù)找準(zhǔn)方向，圍繞“三重點(diǎn)”，全面深化推進(jìn)“最多跑一次”改革，加快覆蓋“社保線下辦理就近跑，線上辦理跑零次”的便民快捷的社保經(jīng)辦服務(wù)體系，全面提高社保公共服務(wù)水平，讓市民切實(shí)感受到“幸福蕭山”的魅力。