【人社黨員先鋒微故事】民呼我為、有所作為 丨守好勞動人民每一分血汗錢

生涯，轉(zhuǎn)業(yè)來到地方，經(jīng)過半年時間的學習培訓，以蕭山區(qū)副團以下軍轉(zhuǎn)干部考核第二名的優(yōu)異成績參加選崗，來到區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊。

退役不褪色 換裝不換心

工作以來，始終堅持“退役不褪色，換裝不換心”，始終把“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨當作初心，始終把令行禁止、雷厲風行的作風當作要求。在大隊領(lǐng)導和同事的指導和幫帶下，白天學習如何搜集案件線索、如何制作詢問筆錄、如何出具法律文書等執(zhí)法要點，晚上研究《勞動法》、《勞動合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，以最快速度進入狀態(tài)，僅用一個月時間成長為主辦監(jiān)察員。

換位思考 將心比心

在部隊擔任連隊主官時，陳建勇就把“換位思考、將心比心”這八個字用在建連育人上，從事勞動監(jiān)察后，他也把這八個字用在維護勞動者利益上，要求自己時刻做到“不因休息而拒接勞動者電話，不因假日而擱置勞動者訴求”。半年時間，處置各類案件400余起，其中10人以上群體性案件43起，為700余名勞動者追回勞動所得350萬余元。

勞動者利益放心頭

2021年8月16日上午11時許，陳建勇分片負責的新塘街道某服裝廠發(fā)生拖欠工資情況，近60名員工集體到監(jiān)察大隊投訴，因員工大部分為外來務(wù)工人員，恰逢小孩開學急需用錢的特殊情況，情緒異常激動，甚至多次與公司負責人發(fā)生言語及肢體沖突，場面一度失控。經(jīng)請示大隊領(lǐng)導、報告局領(lǐng)導，協(xié)調(diào)公安力量介入控制局面后，陳建勇迅速開展工作，逐人核對產(chǎn)量、計算工資，經(jīng)過一整夜通宵未眠的核對、計算、再核對，終于在17日12時前將全部63名員工56萬余元工資核對清楚，并于當日下午全部發(fā)放到位，僅用32小時解決了一起突發(fā)性、群體性案件，其辦案速度及效果得到各級領(lǐng)導的一致好評。更重要的是，也得到了勞動者的認可，18日，6名員工代表將一面鮮紅的錦旗送到大隊以示感謝。

盡心盡責 兢兢業(yè)業(yè)

蕭山區(qū)轄區(qū)面積大、建筑工地多、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型快，從客觀上也導致了各類勞動糾紛案件頻發(fā)，勞動監(jiān)察大隊作為主管勞動關(guān)系的行政執(zhí)法部門，理應(yīng)做到民呼我為，但能不能真正做到有所作為，還是需要監(jiān)察人盡心盡責、兢兢業(yè)業(yè)，真正把勞動者利益放在心上，守好勞動者每一分的血汗錢。