摸清底子 加強儲備 夯實基層隊伍

更新時間：2020年7月17日 20:27    內(nèi)容來源：   

　　網(wǎng)友：在全區(qū)拉開村社換屆試點工作序幕的背景下，戴村如何充實、篩選基層治理和發(fā)展帶頭人？

　　俞國燕：戴村一方面已開展了調(diào)研走訪，扣清底子，結(jié)合“民情雙訪”，聯(lián)片聯(lián)村干部下村走訪黨員群眾，了解村級班子運行情況，掌握村干部的思想動態(tài)和工作近況，同時排查遺留問題和矛盾糾紛，及時解決、提前預(yù)防，確保換屆期間的平穩(wěn)。另一方面做好人員儲備，先行試用。去年底已開展村級儲備人才公開選拔，經(jīng)試用和考核，有30人以村聘形式提前在各村開展工作，在使用中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人選。此外，希望有更多在外的鄉(xiāng)賢、優(yōu)秀的青年朋友加入到戴村的村干部隊伍中來，讓戴村以更好的姿態(tài)迎接新一輪的發(fā)展契機。

作者：  編輯：吳新紅