“共享用工”“靈活用工” 新型用工方式巧解用工難

更新時間：2020年3月15日 12:55    內容來源：浙江衛(wèi)視   

　　疫情之下，為了緩解行業(yè)之間冷熱不均的用工現(xiàn)象。浙江各地掀起了一波共享員工、靈活用工的熱潮。社區(qū)、商會、復工難的企業(yè)整合空余勞動力，將員工以共享模式進行短期人力輸出，支援急于開工的企業(yè)。既解決了“招工難”企業(yè)的困境，也緩解了“復工難”的企業(yè)員工待業(yè)在家的經濟壓力。

　　一大早，衢州江山五十多名飯店服務人員搭上前往襪業(yè)生產企業(yè)的班車，開啟跨企業(yè)上班新模式�！霸鲈�”的共享員工經過防疫流程后，進入制襪車間。 車間里，老員工正在進行現(xiàn)場培訓和講解，在家里待崗了近一個月的鄭宗仙是東方文化飯店里的一名傳菜員，今天她被分配到了包裝生產線�！敖裉斓谝惶煸谶@里上班，盡量發(fā)揮我的作用。”

　　疫情期間，東方文華飯店用工需求短期內下降，部分員工閑置在家，然而以外貿訂單為主的健盛集團，目前有三千萬的訂單，用工缺口大。這種“借兵”之舉，既是靈活自救，更能抱團取暖。健盛集團人力資源經理鄭井奇說：“我們的外貿訂單比較緊急，這五十多名員工來到我們健盛，解決了我們的燃眉之急，幫了我們很大的一個忙�！�

　　在舟山定海，當?shù)氐陌不丈虝�發(fā)揮老鄉(xiāng)優(yōu)勢，在會員企業(yè)內部推行“共享員工”的做法。羅其光是定海金塘一家物資公司的本地員工，由于自己所在的公司還未復工，在安徽商會的調配下，他來到當?shù)亟鹬鄞瑥S暫時從事后勤工作。

　　在螺桿企業(yè)工作15年的安徽籍熟練工李彬也是共享員工。最近自己公司活不多，他一直在給其他幾家徽商企業(yè)幫忙�！袄习褰械侥睦锔删湍睦锔�，干多了，錢掙多了�！�

　　面對疫情，寧波一家旅游用品公司“跨界應援”，全線轉產生產口罩。但因為返崗工人不到50%，復工率不到一半。 對此，企業(yè)所在的大碶街道立即召集了40多名目前待業(yè)在家的本地“阿嫂”進企頂崗。志愿者陳雪芬說：“ 我來這邊幫忙，今天已經是第五天了，社區(qū)說到這里來做義工，這里做口罩需要人，那我就報名來了，反正是貢獻自己的一份微薄之力嘛�！�

　　涉及到技術性的口罩生產工作由企業(yè)專業(yè)的技術工負責，阿嫂團主要負責前期的輔助準備以及后期包裝工作。在阿嫂團的助力下，企業(yè)日產量預計等達到2萬個。

作者：  編輯：程棟