杭州市總工會推優(yōu)惠政策 小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)全額返還

更新時(shí)間：2020年2月20日 10:50    內(nèi)容來源：杭州網(wǎng)   

　　2月19日下午，杭州市召開第二十四次新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會。市政府、市衛(wèi)健委、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作有關(guān)情況并回答記者提問。

　　會上，市總工會黨組成員、副主席沈慧介紹工會協(xié)助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況。

　　在這次抗擊疫情中，杭州市總工會的同志一直在行動。

　　第一時(shí)間參與防控工作。全市工會干部積極投身一線，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、參與社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，全市每天都有數(shù)萬名工會干部和工會志愿者奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，“工會藍(lán)”也成為一道亮麗的風(fēng)景線，充分體現(xiàn)了工會干部的擔(dān)當(dāng)和情懷。全市各級勞模工匠充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　第一時(shí)間制定工會抗擊疫情的慰問和捐贈的方案，市本級先后兩批次撥付專項(xiàng)資金835萬元用于抗疫一線企業(yè)和職工的慰問，其中，“春風(fēng)行動”向市紅十字會捐贈100萬元，用于疫情救助；向湖北恩施專門撥款50萬元援助其疫情防控。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止目前全市各級工會已先后撥付3693.24萬元專項(xiàng)資金，慰問單位2841家，慰問一線防控人員10.88萬人（次）。

　　第一時(shí)間保障到位。2月16日，我們即時(shí)授予杭州市支援武漢醫(yī)療隊(duì)、杭州市西溪醫(yī)院等6個(gè)集體“杭州市五一勞動獎狀”。2月17日，出臺《關(guān)于援鄂醫(yī)療隊(duì)員及其家屬保障的八條意見》，傾力構(gòu)建立體式關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，從走訪慰問、志愿服務(wù)、心理關(guān)愛、家政幫忙、合家休養(yǎng)等方面真情服務(wù)。

　　2月8日，市委市政府發(fā)出協(xié)助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號召，市總工會迅速行動、積極部署，落實(shí)各項(xiàng)舉措。主要是突出三個(gè)關(guān)鍵詞。

　　第一是引導(dǎo)。一是引導(dǎo)職工與企業(yè)共克時(shí)艱。2月13日，市總工會聯(lián)合市人力社保局、市企業(yè)家協(xié)會、市工商聯(lián)共同向全市廣大企業(yè)和職工發(fā)出倡議，倡議全市企業(yè)與職工“攜手共克時(shí)艱 合力共促和諧”，同呼吸、共命運(yùn)，全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障社會生活正常運(yùn)行。二是引導(dǎo)職工與企業(yè)協(xié)商協(xié)調(diào)。2月14日，市總工會專門下發(fā)了疫情防控期間專項(xiàng)工資集體協(xié)商工作的意見和《操作指南》，重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定工作崗位和職工隊(duì)伍。企業(yè)盡量不裁員、少裁員，不減薪、少減薪。同時(shí)引導(dǎo)職工充分理解企業(yè)暫時(shí)困難。三是引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任。重點(diǎn)協(xié)助妥善處理好疫情防控期間的勞動關(guān)系，著重落實(shí)浙江省關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的要求，及時(shí)化解因疫情引發(fā)的用工矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　第二是服務(wù)。一是服務(wù)企業(yè)平穩(wěn)有序復(fù)工。一方面要求各級工會積極參與企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案制定，配合企業(yè)加強(qiáng)防疫保障；另一方面幫助解決企業(yè)“用工難”和職工“找工作難”問題，我們將在下周舉辦網(wǎng)上招聘周活動，有效對接企業(yè)和職工需求。二是服務(wù)職工健康管理。重點(diǎn)督促指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)工會依法履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督職責(zé)，協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)對返崗職工的健康監(jiān)測管理，組織所有職工準(zhǔn)確填報(bào)、及時(shí)申領(lǐng)“健康碼”。三是服務(wù)日常防控。督促指導(dǎo)企業(yè)合理安排輪崗排班，落實(shí)勞動保護(hù)措施，防止因趕工、搶工產(chǎn)生的安全生產(chǎn)隱患。四是服務(wù)職工培訓(xùn)。市總工會聯(lián)合相關(guān)平臺免費(fèi)為企業(yè)提供培訓(xùn)平臺和直播服務(wù)，并為開設(shè)“杭工云課”職工在線學(xué)習(xí)平臺，為職工量身訂制了內(nèi)容豐富的培訓(xùn)課程。

　　第三是減負(fù)。一是從2020年1月1日起到2021年12月31日，對全市按照防疫工作要求延遲返杭、且保留原工作崗位、按規(guī)定發(fā)放工資待遇的小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額返還（劃分依據(jù)備注：小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部2011年6月18日印發(fā)的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》執(zhí)行）。二是繼續(xù)實(shí)施企業(yè)撥繳上級工會經(jīng)費(fèi)緩減20％的政策。

　　在記者提問環(huán)節(jié)，市總工會黨組成員、副主席沈慧回答記者提問。

　　問題：我市復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)招工難和職工找工作難同時(shí)并存，請問工會在處理解決這兩難上有什么措施？??隨著返工潮的到來，工會在服務(wù)外來務(wù)工人員返杭時(shí)，有沒有什么優(yōu)惠措施？

　　市總工會黨組成員、副主席沈慧：大家都非常關(guān)注企業(yè)招工難和職工的找工作難兩難并存，這個(gè)方面，首先加強(qiáng)了前期的用工情況的調(diào)查研究。杭州市總工會各級工會組織已經(jīng)多形式多渠道進(jìn)行了用工情況的調(diào)研，掌握了第一手的資料。

　　第二，接下來要搭建網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的平臺，將聯(lián)動各個(gè)區(qū)縣市和各產(chǎn)業(yè)工會、浙江杭州市人力社保部門下周共同組織了春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)周活動，整個(gè)一周通過杭州工會網(wǎng)、杭州工會的APP、杭州工會的微信號，聯(lián)動杭州公共就業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)平臺，實(shí)行四位一體的就業(yè)通道，幫助企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)信息上的對接。

　　第三，將設(shè)立專門就業(yè)的專項(xiàng)資金，將拿出100萬的資金，專門用于支持各級工會在職工就業(yè)當(dāng)中的相關(guān)工作。

　　關(guān)于外來務(wù)工人員返杭時(shí)的一些優(yōu)惠措施，應(yīng)該說這幾年來，工會在這個(gè)方面始終有相應(yīng)的優(yōu)惠舉措，今年特殊時(shí)期，將切實(shí)加大力度。

　　第一，加大企業(yè)包車返杭的包車費(fèi)的補(bǔ)助，年前考慮今年安排50萬的資金，鑒于現(xiàn)在特殊時(shí)期，我們鼓勵企業(yè)通過包車來接非重點(diǎn)疫區(qū)、人員相對集中地區(qū)進(jìn)行返杭。補(bǔ)助金額從50萬提升到100萬專項(xiàng)資金。

　　第二，調(diào)整平安返鄉(xiāng)車費(fèi)補(bǔ)貼的活動規(guī)則：首先是延長乘車的時(shí)段，同時(shí)推遲申請的截止時(shí)間。

　　第三，擴(kuò)大補(bǔ)助的范圍，從原來的汽車票和火車票擴(kuò)展到包括機(jī)票船票等等多種形式都可以。

　　接下來，為確保職工的身心健康，總工會的職工心理健康服務(wù)熱線（88995151）將實(shí)行全天候24小時(shí)的服務(wù)，請專門的心理專家為職工進(jìn)行心理上的問題疏導(dǎo)。

作者：  編輯：杜科慧