鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)主動出擊 積極招工
更新時(shí)間：2020年2月25日 18:25 內(nèi)容來源：蕭山網(wǎng)
網(wǎng)友：區(qū)農(nóng)業(yè)部門在走訪過程中，發(fā)現(xiàn)我們農(nóng)業(yè)企業(yè)碰到的主要困難是什么？
曹喆鋒：現(xiàn)在正月剛過，而且受疫情影響，人員出入限制非常嚴(yán)格。農(nóng)業(yè)企業(yè)遇到外地員工還沒回來或者回來后還在隔離期等多種因素影響，導(dǎo)致勞動力用工十分緊缺。
對此，我們一是鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)就近招聘當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村勞動力，以解決企業(yè)用工的燃眉之急。因?yàn)橄鄬I(yè)企業(yè)而言，部分從事種養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)，對勞動力的年齡、文化、技能等要求相對較低，因此從這個(gè)渠道去解決有一定的可行性。在此，也呼吁屬地鎮(zhèn)街和社村，能夠幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)做好當(dāng)?shù)貏趧恿Φ慕M織和協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。
二是鼓勵(lì)企業(yè)到區(qū)外招工“搶人”。不僅是普通員工，有可能的話還要招錄一些有專業(yè)技能的高素質(zhì)人才，因?yàn)槭捝睫r(nóng)業(yè)正處于從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型期。對此，區(qū)里專門出臺了疫情防控期間勞動用工保障政策。比如企業(yè)通過包車、包機(jī)方式接員工返蕭的，給予一定的費(fèi)用補(bǔ)助；對企業(yè)自行返蕭員工達(dá)到一定人數(shù)的，給予以交通補(bǔ)貼；對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)新引進(jìn)區(qū)外職工的按人數(shù)給予一次性補(bǔ)貼等等。
另外還有不少的細(xì)化政策規(guī)定，我們將為農(nóng)業(yè)企業(yè)一一作好輔導(dǎo)。也希望農(nóng)業(yè)企業(yè)用足用好這些政策，爭取企業(yè)盡早復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時(shí)，通過這次疫情，我們也希望給我們一些傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)企業(yè)一個(gè)思考和啟示，就是作為一個(gè)勞動力密集型的企業(yè)，如何在勞動力短缺的情況下保持生產(chǎn)，這就要求我們農(nóng)業(yè)企業(yè)必須要向機(jī)械化、自動化、數(shù)字化的方向轉(zhuǎn)型升級，以達(dá)到更高的勞動生產(chǎn)率。比如說，在農(nóng)產(chǎn)品收割方面，一臺自動收割機(jī)就可以抵20—30個(gè)勞動力的生產(chǎn)率。農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)要實(shí)現(xiàn)更高層面的現(xiàn)代化，必須要走機(jī)械化、數(shù)字化的路子。
作者： 編輯：程棟