第一條 為規(guī)范中央和國家機關(guān)培訓工作，提高培訓效率和質(zhì)量，加強培訓費管理，節(jié)約培訓費開支，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱培訓，是指中央和國家機關(guān)及其所屬機構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《干部教育培訓工作條例(試行)》、《公務員培訓規(guī)定(試行)》，使用財政資金在境內(nèi)舉辦的三個月以內(nèi)的崗位培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、初任培訓等。

　　第三條 本辦法所稱中央和國家機關(guān)，是指黨中央各部門，國務院各部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各人民團體，各民主黨派中央和全國工商聯(lián) (以下簡稱各單位)。

　　第五條 建立培訓計劃編報和審批制度。各單位培訓部門制訂的本單位年度培訓計劃(包括培訓名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓人數(shù)、所需經(jīng)費及列支渠道等)，經(jīng)單位財務部門審核后，報單位領(lǐng)導辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。

　　第六條 年度培訓計劃一經(jīng)批準，原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時增加培訓及調(diào)整預算的，報單位主要負責同志審批。

　　第八條 培訓費是指各單位開展培訓直接發(fā)生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。

　　(一)住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的租住房間的費用。

　　(二)伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的用餐費用。

　　(三)培訓場地費是指用于培訓的會議室或教室租金。

　　(四)講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。

　　(五)培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。

　　(六)交通費是指用于接送以及統(tǒng)一組織的與培訓有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。

　　(七)其他費用是指現(xiàn)場教學費、文體活動費、醫(yī)藥費以及授課教師交通、食宿等支出。

　　第九條 培訓費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準如下：     

　　 單位：元/人天

　　住宿費 伙食費 場地費和講課費 資料費、交通費和其他費用 合計

　　180 110 100 60 450

　　綜合定額標準是培訓費開支的上限，各項費用之間可以調(diào)劑使用。各單位應在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。

　　15天以內(nèi)的培訓按照綜合定額標準控制；超過15天的培訓，超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓，超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。

　　第十條 講課費執(zhí)行以下標準(稅后)：

　　(一)副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；

　　(二)正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；

　　(三)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。

　　第十一條 培訓實行中央和地方分級管理，各單位舉辦培訓，原則上不得下延至市、縣及以下。

　　第十二條 各單位開展培訓應當在開支范圍和標準內(nèi)，擇優(yōu)選擇黨校、行政學院、干部學院、部門行業(yè)所屬培訓機構(gòu)、高校培訓基地以及組織人事部門認可的培訓機構(gòu)承擔培訓項目。

　　第十三條 組織培訓的工作人員控制在參訓人員數(shù)量的5%以內(nèi)，最多不超過10人。

　　第十四條 嚴禁借培訓名義安排公款旅游；嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓無關(guān)的其他費用；嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費；嚴禁套取培訓費設立“小金庫”。

　　培訓住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；7日以內(nèi)的培訓不得組織調(diào)研、考察、參觀。

　　第十六條 報銷培訓費，應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓機構(gòu)出具的原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。

　　各單位財務部門應當嚴格按照規(guī)定審核培訓費開支，對未履行審批備案程序的培訓，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

　　第十七條 講課費、小額零星開支以外的培訓費用，應當按照國庫集中支付和公務卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行，采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。

　　第十九條 各單位應當將培訓的項目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費等情況，以適當方式進行公開。

　　第二十條 各單位應當于每年3月底前將上年度培訓計劃執(zhí)行情況(包括培訓名稱、主要內(nèi)容、時間、地點、培訓對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道、培訓成效等)報送中央組織部、國家公務員局、財政部。

　　第二十一條 中央組織部、國家公務員局、財政部、審計署等有關(guān)部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括：

　　(一) 培訓計劃的編報是否符合規(guī)定；

　　(二) 培訓費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定；

　　(三) 培訓費報銷和支付是否符合規(guī)定；

　　(四) 是否存在虛報培訓費用的行為；

　　(五) 是否存在轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓費用的行為；

　　(六) 是否存在向參訓人員亂收費的行為；

　　(七) 是否存在其他違反本辦法的行為。

　　第二十三條 各單位可以按照本辦法規(guī)定，結(jié)合本單位業(yè)務特點和工作實際，制定培訓費管理具體規(guī)定。

　　第二十四條 中央組織部、國家公務員局組織的調(diào)訓和統(tǒng)一培訓，國家外專局組織的出國(境)培訓以及商務部組織的援外培訓，不適用本辦法。

　　第二十五條 中央事業(yè)單位培訓費管理參照本辦法執(zhí)行。

　　第二十六條 本辦法由財政部會同中央組織部、國家公務員局負責解釋。