許爾明：為民發(fā)聲的熱情越來越高

更新時(shí)間：2019年1月12日 16:2    內(nèi)容來源：蕭山網(wǎng)-蕭山日報(bào)   

　　“追求相關(guān)者利益最大化�！弊哌M(jìn)圣山集團(tuán)辦公大樓，一行大字映入眼簾。52歲的集團(tuán)掌舵人許爾明將其解釋為：企業(yè)的責(zé)任心。他連任四屆區(qū)人大代表，責(zé)任心得到了集中體現(xiàn)。他關(guān)注民生議題，反映群眾呼聲，其建議多次被列為重點(diǎn)督辦，其中不少已經(jīng)落實(shí)并解決。

　　從小學(xué)教師到社辦企業(yè)經(jīng)理，再到圣山集團(tuán)總裁，許爾明有著豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任區(qū)人大代表之后，他自感責(zé)任重大，常在工作之余廣泛調(diào)研，反映群眾的呼聲和需求，曾先后提出了全面實(shí)施農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、推進(jìn)危橋改造、新建健身點(diǎn)改造等建議。

　　其中不少建議，是關(guān)于企業(yè)管理方面的。比如，在區(qū)十四屆人大三次會議上，許爾明提出了“關(guān)于減免工業(yè)園區(qū)職工宿舍人防易地建費(fèi)的建議”，后經(jīng)省政府發(fā)文減免；在區(qū)十五屆人大二次會議上，許爾明提出了“關(guān)于搭建教育資源共建共享平臺，解決外來民工子女就學(xué)難問題的建議”，被政府采納。“周邊學(xué)校的招生數(shù)量加大，職工子女也可以入讀附近的民工子弟學(xué)校。”許爾明表示，“就學(xué)難的問題已經(jīng)得到了妥善解決�！�

　　作為四屆“老代表”，許爾明為民發(fā)聲的熱情越來越高。“沒當(dāng)代表時(shí)，以為開會只是走過場。后來發(fā)現(xiàn)，提交的建議得到了黨委政府的重視和采納，問題得到了解決，百姓得到了實(shí)惠�！痹S爾明發(fā)現(xiàn)，建議提交后，反饋速度越來越快，解決問題越來越徹底，這些都激勵(lì)著他收集民意、認(rèn)真履職的決心。

　　人大代表履職的經(jīng)歷，讓許爾明在企業(yè)管理顯得更加人性化。圣山集團(tuán)有職工3000名，年銷售額達(dá)18億元。在許爾明的影響下，企業(yè)逐年提高職工工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，并成立圣山基金，為特困家庭員工提供經(jīng)濟(jì)慰問與幫助。

　　標(biāo)語中的“相關(guān)者利益”，除了企業(yè)利益和員工利益，還有社會利益。短短四年間，圣山集團(tuán)投入兩億多元用于環(huán)保設(shè)備升級。此外，多年來集團(tuán)各類慈善舉措不斷，設(shè)立圣山助學(xué)基金、為汶川地震募捐、向街道老人發(fā)放生活福利等，把溫暖送到了需要的人手中。

作者：  編輯：姚晨曦