李忠譽(yù)：“四個(gè)一”優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境
更新時(shí)間：2018年9月28日 17:26 內(nèi)容來(lái)源：蕭山網(wǎng)
網(wǎng)友：人才引進(jìn)來(lái)，更要留下來(lái)。在服務(wù)人才和服務(wù)企業(yè)方面，組織部是怎么做的？
李忠譽(yù)：今年以來(lái)，我們將重心放在優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境上，通過(guò)“一套機(jī)制、一張卡片、一個(gè)平臺(tái)和一個(gè)家園”，為人才提供高效、便捷、貼心服務(wù)。
“一套機(jī)制”即構(gòu)建人才服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)收集企業(yè)人才問(wèn)題，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)商解決疑難問(wèn)題，打通人才服務(wù)的“堵點(diǎn)”與“痛點(diǎn)”�！耙粡埧ㄆ奔磳�(shí)行“一卡通”服務(wù)。通過(guò)“蕭山人才銀行”發(fā)放“人才卡”，憑卡可享受一些公共綠色通道服務(wù)�！耙粋�(gè)平臺(tái)”即人才服務(wù)在線平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)讓“數(shù)據(jù)多跑路，人才少跑腿”。目前該系統(tǒng)正在開發(fā)階段，相信不久后的將來(lái)就會(huì)與廣大網(wǎng)友見(jiàn)面�！耙粋�(gè)家園”即發(fā)揮“海創(chuàng)會(huì)”“青商會(huì)”等橋梁紐帶作用，加強(qiáng)對(duì)特殊人才群體的跟蹤服務(wù)，增強(qiáng)人才的歸屬感、獲得感，打造“人才之家”。
作者： 編輯：姚晨曦