李忠譽：加強高技能人才培養(yǎng)有三個“法寶”

更新時間：2018年9月28日 16:1    內容來源：蕭山網(wǎng)   

　　蕭山網(wǎng)訊 9月27日，區(qū)委常委、組織部長李忠譽做客蕭山網(wǎng)直播間，就“踐行新時代黨的組織路線”這一主題與網(wǎng)友進行對話。

　　訪談中，一位網(wǎng)友現(xiàn)場舉手提問：“蕭山是制造業(yè)大區(qū)，工業(yè)經(jīng)濟很強，除了引進高端人才以外，企業(yè)對技能人才的需求量也很大，而且國家正在提倡‘工匠精神’，請問部長，蕭山在高技能人才培養(yǎng)方面有哪些舉措和成效?”

　　李忠譽非常感謝這位代表對我區(qū)高技能人才隊伍建設的關心。

　　他說：今年上半年，2018“浙江工匠”和第二屆“杭州工匠”名單揭曉，有3位“浙江工匠”和5位“杭州工匠”都是來自蕭山區(qū)，可以說我區(qū)在高技能人才培養(yǎng)方面成績是很突出的。截至2017年底，全區(qū)共有高技能人才7萬余人，2018年1～8月新培養(yǎng)高技能人才3000余人，在全市各區(qū)（縣、市）中名列前茅。蕭山加強高技能人才培養(yǎng)，主要有三個“法寶”：第一是“提高待遇”，通過完善政策加大對技能人才的支持力度，比如每年評選 “蕭山區(qū)首席技師”，給予3年內每人每月500元生活津貼。第二是“借力企業(yè)”，創(chuàng)新性地讓企業(yè)開展自主評價，建立企業(yè)技師工作室，充分調動用人單位的積極性。第三是“營造氛圍”，通過“電視擂臺賽”等形式給“千里馬們”提供施展才華的舞臺，并結合媒體加強宣傳，將“工匠精神”傳承與發(fā)揚光大，讓技能人才得到了全社會的尊重和認可。

作者：  編輯：姚晨曦