全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任向基層延伸

更新時(shí)間：2018年12月26日 9:22    內(nèi)容來(lái)源：   

　　目前，總公司黨委下設(shè)共有二級(jí)黨委1個(gè)、直屬黨支部12個(gè)、臨時(shí)黨支部2個(gè)，共有黨員661名。近年來(lái)，總公司黨委緊緊圍繞切實(shí)承擔(dān)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的工作任務(wù)和要求，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任向基層延伸，著力構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的立體監(jiān)督模式，為企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　1.壓實(shí)責(zé)任的基石，縱深傳導(dǎo)到基層一線。總公司黨委按照“黨委書記與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系部門、黨委與各支部”三個(gè)層面逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并通過(guò)黨委書記談心談話、班子成員基層走訪、基層黨組織書記定期專項(xiàng)匯報(bào)等形式，全面掌握和督促基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況。2018年，公司黨委專題聽取所屬支部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)3次，黨委班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)走訪20余人次，黨委書記及班子成員組織各層級(jí)談心談話94人次，查擺組織和干部個(gè)人問(wèn)題清單70余份，有效地督促了各單位黨組織將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

　　2.突出宣教的作用，拓展延伸到神經(jīng)末梢。以切實(shí)增強(qiáng)全體職工政治定力和規(guī)矩意識(shí)為目標(biāo)，突出廉政宣教常態(tài)化。在深化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化的同時(shí)，公司黨委把“知廉恥、懂榮辱、辨是非”中華傳統(tǒng)文化的核心與修煉干部職工政治定力相結(jié)合，組織開展了廉政文化進(jìn)工地、“以德修身、以廉齊家”主題宣傳教育等活動(dòng)，通過(guò)收集優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)、制作中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化專刊、講授傳統(tǒng)文化黨課和拍攝好家風(fēng)微電影等一系列活動(dòng),全面增強(qiáng)全體干部職工廉潔自律意識(shí)。

　　3.扎密制度的藩籬，監(jiān)管覆蓋到每個(gè)崗位。根據(jù)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的新常態(tài)，近年來(lái)，公司黨委不斷拓寬監(jiān)督范圍、創(chuàng)新監(jiān)督手段，持續(xù)細(xì)化完善了廉政月報(bào)、重大事項(xiàng)“兩次備案”、崗位履職回避、工程招投標(biāo)監(jiān)標(biāo)等制度和舉措，監(jiān)督對(duì)象從領(lǐng)導(dǎo)班子成員延伸到了中層干部和重要崗位，監(jiān)督范圍從事后檢查擴(kuò)展到權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。2018年，總公司黨委聘請(qǐng)了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員22名，其中外部專家監(jiān)督員10名，并進(jìn)一步配齊配強(qiáng)基層黨組織紀(jì)檢干事12名，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力量，拓寬監(jiān)督渠道。公司紀(jì)委全年共計(jì)收到領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部廉政月報(bào)123份，備案審核重大事項(xiàng)172項(xiàng)，組織工程效能監(jiān)察6次，參與招投標(biāo)監(jiān)標(biāo)40次，確保權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行，為公司健康穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

作者：  編輯：杜科慧