義橋首創(chuàng)機關(guān)干部“青年成長課堂”
更新時間：2017年3月2日 8:45 內(nèi)容來源：
為引導(dǎo)機關(guān)青年干部健康成長，打造實干爭先的義橋鐵軍梯隊，為“三江明珠、詩畫義橋”群策群力、凝聚力量，義橋鎮(zhèn)首創(chuàng)機關(guān)干部“青年成長課堂”，運用理論和實踐相結(jié)合的方法，提高青年干部的素養(yǎng)，調(diào)動他們的積極性，在工作一線中發(fā)揮生力軍作用。
模式一：自己的講堂自己講
近日，義橋鎮(zhèn)機關(guān)干部“青年成長課堂”2017年第二期開課。此次活動創(chuàng)新活動方式，推出了“自己的講堂自己講”模式，重點就“以信息工作推進重點工作”展開交流，共有23名中青年干部參加。
前半節(jié)“課”，特邀了具有30多年新聞報道和信息工作經(jīng)驗的老同志，結(jié)合自身經(jīng)歷，為青年干部詳細講授了如何抓好信息工作，推進具體工作，同時在機關(guān)工作中自我鍛煉，發(fā)揮生力軍作用。
后半節(jié)“課”，交流互動氣氛活躍，許多年輕干部結(jié)合工作實際暢所欲言。“我們年輕人在機關(guān)工作，要發(fā)揮善于接受新生事物的特長�！苯�(jīng)發(fā)辦的邢治很有感觸地回憶，有一次到一家企業(yè)走訪，發(fā)現(xiàn)停車位劃著整齊的紅線和藍線，首先從停車位的設(shè)置，就能看出這家企業(yè)管理很嚴謹。所以，管理無小事，細節(jié)見真章。計生辦裘曉淋則直抒己見，她希望除了在大會講臺上，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)平日也要深入到年輕干部中間交流，聽取大家內(nèi)心最真實的想法，了解年輕人的動態(tài)。
從去年以來，義橋鎮(zhèn)注重抓好青年干部隊伍建設(shè)，建立了“青年成長課堂”這一模式。義橋鎮(zhèn)黨委委員瞿艷華表示，通過這個課堂，主要是為年輕干部搭起一個多學(xué)多思的平臺，幫助年輕干部樹立清、勤、靜的工作狀態(tài)。清，就是思想清、是非清，通過做好工作來提升自己各個方面的能力，在平常的工作中講紀律和規(guī)矩，并及時自我調(diào)整，消除不良情緒；勤，就是做到勤于思考、勤于實踐；靜，就是要在紛繁的工作中集中精力，踏實做好幾件事。
模式二：開展信息宣傳考核
“青年成長課堂”是一個縮影，展示了義橋鎮(zhèn)對年輕干部成長以及梯隊建設(shè)的未雨綢繆。
義橋鎮(zhèn)2016年專門出臺了《義橋鎮(zhèn)信息宣傳工作考核辦法》，將35周歲以下機關(guān)干部作為考核對象，讓信息考核作為年輕干部先鋒黨員評比的重要依據(jù)，樹立青年干部對本職崗位的責(zé)任感。一方面，提升義橋信息宣傳、新聞報道的工作實效，另一方面，也使得各條線工作得到及時梳理，讓具體工作開展得更有成效。
在此期間，年輕干部的信息工作群也建立起來了。在群里，每個人的工作情況和進展都及時發(fā)布，大家相互溝通，相互提高。
據(jù)統(tǒng)計，從2016年7月至2017年2月20日，義橋鎮(zhèn)已收到18名青年干部及5名35周歲以上干部的投稿556篇，其中國家級媒體錄用1篇，省級媒體錄用3篇，市級媒體錄用14篇，區(qū)級媒體錄用114篇。
模式三：年輕干部每周二進村入企
不僅如此，義橋鎮(zhèn)近年來大膽啟動年輕人擔(dān)任聯(lián)村干部，讓他們?nèi)ジ鶎拥牡胤藉憻挕?3名年輕干部全部擔(dān)任聯(lián)村和聯(lián)廠工作，有11名年輕人還擔(dān)任了聯(lián)村組長。
聯(lián)村工作千頭萬緒，從聯(lián)系村干部到走進農(nóng)戶家中，從抓好村級日常工作，到安全生產(chǎn)、“五水共治”等重點工作，需要聯(lián)村干部認真地了解，調(diào)查，從而促進問題解決和矛盾化解。為此，義橋鎮(zhèn)明確每周至少一次進村入企，并把周二定為聯(lián)村干部進村入企日，列入了工作制度中。如今每周二，不管工作多忙，大家主動開展工作，并把每周的工作用紙條張貼在聯(lián)村聯(lián)企工作周報表上，使得每個村的一周工作一目了然。
在這一氛圍下，義橋鎮(zhèn)機關(guān)中青年干部們思維活躍，去年在礦山關(guān)停、浦陽江整治、G20峰會保障、集鎮(zhèn)整治等重點工作中，始終沖在第一線，為化解矛盾、推進工作獻計獻策。在前不久舉行的“假如我是鎮(zhèn)黨委書記”的演講活動中，全體年輕干部紛紛走上講臺，為鎮(zhèn)黨委政府推進義橋的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供許多有價值的點子和思路，活動也在全區(qū)有相當(dāng)?shù)挠绊懥�。（記�?徐文燕 通訊員 黃堅毅 陸錚宏）
作者： 編輯：韓晨璐