招錄50名高層次人才 列入事業(yè)編制

更新時(shí)間：2020年12月2日 12:34    內(nèi)容來(lái)源：蕭山網(wǎng)-蕭山日?qǐng)?bào)   

　　為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)儲(chǔ)備，積極創(chuàng)建人才生態(tài)示范區(qū)，日前，我區(qū)對(duì)外招錄50名高層次人才，并列入事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　本次招錄對(duì)象面向畢業(yè)于部分“雙一流”高校的全日制碩士、博士研究生，國(guó)際QS100以內(nèi)知名高校的碩士、博士研究生，部分高校（原C9聯(lián)盟高校）畢業(yè)的全日制本科生。其中，本科學(xué)歷年齡在25歲及以下；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡在28歲及以下；博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡在30歲及以下，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性。

　　符合招錄條件的人才可從即日起登錄“2020年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”選擇職位報(bào)名。招錄流程按網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行，通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)1:5的，增加筆試環(huán)節(jié)。

　　據(jù)悉，本次招錄人才博士研究生可享受單位正科級(jí)待遇，碩士研究生可享受副科級(jí)待遇，首次聘用為3年，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資福利制度。招錄人才納入?yún)^(qū)委組織部直接掌握的優(yōu)秀年輕干部名單，并建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，根據(jù)崗位特點(diǎn)和自身情況，在干部輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面統(tǒng)籌考慮。招錄人才于聘用時(shí)約定在蕭山最低服務(wù)年限5年，未滿解聘的不予保留事業(yè)身份。

作者：  編輯：邱璐