蕭山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于疫情防控期間有關(guān)事項通告

更新時間：2020年1月30日 20:22    內(nèi)容來源：   

　　為積極貫徹落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作部署，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障人民群眾生命健康安全，保障當事人合法權(quán)益，蕭山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于疫情防控期間有關(guān)事項通告如下：

　　一

　　1

　　因受疫情影響導致當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

　　2

　　當事人、訴訟代理人因新型冠狀病毒感染肺炎正在治療、隔離期間或因交通管制等無法參加庭審的，可根據(jù)法律規(guī)定，申請延期審理。

　　二

　　1

　　原定于2020年1月31日——2月9日（農(nóng)歷正月十六）開庭的案件，勞動人事爭議仲裁委員會將及時與雙方當事人溝通，確定具體開庭日期，現(xiàn)場開庭將統(tǒng)一安排在2月9日（農(nóng)歷正月十六）之后，具體時間另行通知。

　　2

　　因受疫情影響，無法參加2月9日（農(nóng)歷正月十六）之后庭審活動的，當事人及其委托代理人可申請延期開庭審理，仲裁委員會經(jīng)審查后予以準許。

　　三

　　疫情防控期間，勞動人事爭議仲裁當事人因勞動人事爭議糾紛需要申請仲裁調(diào)解的，請優(yōu)先選擇網(wǎng)絡(luò)途徑：

　　NO.1

　　浙江勞動人事爭議調(diào)解仲裁網(wǎng)絡(luò)平臺

　�。�http://zc.zjhrss.gov.cn/tjzc）

　　NO.2

　　掃描下方二維碼

在線處理勞動人事糾紛不僅方便快捷，而且還能盡量減少雙方往返和聚集次數(shù)，降低風險。

　　網(wǎng)上仲裁流程

　　網(wǎng)上調(diào)解流程

　　四

　　疫情防控期間，請勞動人事爭議仲裁當事人優(yōu)先使用電話方式聯(lián)系仲裁員及相關(guān)工作人員，盡量減少出行。書面申請勞動人事爭議仲裁、提交答辯書、反申請書、證據(jù)等的，可將相關(guān)材料郵寄至杭州市蕭山區(qū)金城路1558號杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局一樓立案窗口，請務(wù)必注明當事人的準確聯(lián)系方式。

　　郵寄地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)金城路1558號勞動人事爭議仲裁委員會（立案窗口）

　　郵編：310021

　　聯(lián)系電話：0571-82826076

　　溫馨提示

　　鑒于仲裁受理及庭審區(qū)域系公共場所，疫情防控期間，為保障公共衛(wèi)生安全，如勞動人事爭議仲裁參與人確需來仲裁委的，須佩戴口罩并在安檢點接受體溫檢測；體溫異常的，請務(wù)必先行就診。

　　疫情防控期間相關(guān)措施帶來的不便，敬請諒解。

作者：  編輯：程棟