社會保障如何推進

更新時間：2013年1月14日 10:28    內(nèi)容來源：蕭山網(wǎng)-蕭山日報   

　　——對話區(qū)人力社保局局長施月仁

　　■通訊員徐志楊記者陳賽男

　　就業(yè)是民生之本，社會保障是民生之盾。2013年，作為民生工程的社會保障事業(yè)如何推進？記者就此對話區(qū)人力資源和社會保障局局長施月仁。

　　記者：今年我區(qū)社會保障工作的重點是什么？

　　施月仁：2013年我們將繼續(xù)抓好民生工作，全力辦好兩件實事：一是在促進就業(yè)方面，引導(dǎo)和幫扶1.2萬名大學(xué)生和城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。二是在養(yǎng)老保障方面，新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)2.5萬人，參�？�?cè)藬?shù)達到105萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達到93%以上。

　　記者：“覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享”是我區(qū)社會保障工作的目標(biāo)，如何具體推進？

　　施月仁：2012年，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達到91.56%。2013年，我們將繼續(xù)以完善制度、征繳擴面、提升待遇為抓手，基本建立了一個保障形式多樣化、資金來源多元化、保障水平多層次的社會保障體系，不斷推進“覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享”社會保障體系建設(shè)。

　　記者：充分就業(yè)工程作為文明幸福新蕭山“三大體系”民生福祉改善十大工程之一，今年如何繼續(xù)推進？

　　施月仁：今年我們的工作重點可以概括為“健機制，抓創(chuàng)建，促就業(yè)”。我們將建立“4050”人員、零就業(yè)家庭人員、困難家庭高校畢業(yè)生等群體就業(yè)幫扶機制，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。完善覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)管理服務(wù)體系，建成并運行人力資源信息網(wǎng)絡(luò)。加強就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測預(yù)警和信息發(fā)布工作。努力把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；我們將以創(chuàng)建充分就業(yè)街道（鎮(zhèn)）和充分社區(qū)、行政村活動為載體，有效整合基層就業(yè)工作平臺，達到充分就業(yè)城區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準。按照國家級創(chuàng)業(yè)型城區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準，完善五大考核體系，高標(biāo)準建成國家創(chuàng)業(yè)型城區(qū)；我們將繼續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，力爭提高蕭山生源高校畢業(yè)生的就業(yè)率。積極開展“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)專項活動，為企業(yè)招工和勞動者應(yīng)聘搭建交流平臺。同時，鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加大對創(chuàng)業(yè)孵化器等基礎(chǔ)設(shè)施投入，推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園分園管理模式。

作者：  編輯：許燕