畢業(yè)生就業(yè)如何解決？

　　——對(duì)話區(qū)人事局局長(zhǎng)施月仁

區(qū)人事局局長(zhǎng)施月仁

　　政府職能部門如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)高校畢業(yè)生在蕭充分就業(yè)？對(duì)此，記者專訪了區(qū)人事局局長(zhǎng)施月仁。

　　記者：去年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)如何？

　　施月仁：2009年受全球金融危機(jī)影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。全年我區(qū)辦理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議鑒證6466人，辦理畢業(yè)生報(bào)到2177人。不過(guò)，蕭山畢業(yè)生就業(yè)率仍不理想、結(jié)構(gòu)性矛盾突出等問(wèn)題仍然存在。

　　記者：去年我區(qū)在推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)方面做了哪些努力？成效如何？

　　施月仁：去年年初，我們提出了“建好一個(gè)載體、抓好兩項(xiàng)工作、開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)”的思路。成立了杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（蕭山）和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心，出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生在蕭自主創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》推動(dòng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。目前，全區(qū)已有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)38家，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生38人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)68人。積極推廣未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練工作，有49名畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)基地簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，其中32名畢業(yè)生被見(jiàn)習(xí)單位聘用。大力實(shí)施“一村一名高校畢業(yè)生計(jì)劃”，招聘了243名高校畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作，基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)每個(gè)村、社區(qū)都有一名高校畢業(yè)生的預(yù)期目標(biāo)。舉行畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2778個(gè)。此外，開(kāi)展為畢業(yè)生提供人事代理、戶籍掛靠等系列服務(wù)。關(guān)愛(ài)特困畢業(yè)生，在摸清底子的基礎(chǔ)上，通過(guò)多種形式推薦就業(yè)105人。

　　記者：今年，人事部門還將有哪些舉措來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)？

　　施月仁：今年，我們將圍繞“一園三平臺(tái)”建設(shè)來(lái)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作�！耙粓@”即加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐，大力推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)�！叭�平臺(tái)”即推廣見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練平臺(tái)，力爭(zhēng)組織百名大中專畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練；搭建供需交流平臺(tái)，舉辦畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)和建立人才交流合作基地；做優(yōu)就業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)，為畢業(yè)生提供就業(yè)、鑒證、報(bào)到一站式服務(wù)。通過(guò)舉辦講座、座談會(huì)、演講比賽、征文比賽等形式，形成有利于畢業(yè)生就業(yè)的良好社會(huì)氛圍。

　　記者：現(xiàn)在，畢業(yè)生就業(yè)渠道越來(lái)越多元化，如何在擇業(yè)時(shí)保持理性心態(tài)，能否給廣大畢業(yè)生提點(diǎn)建議？

　　施月仁：作為一名畢業(yè)生，我們建議要保持“一高二低”的就業(yè)心態(tài)�！耙桓摺笔侵柑岣邉�(chuàng)業(yè)熱情；“二低”是指降低就業(yè)門檻，降低薪酬期望。我們相信通過(guò)政府、高校、畢業(yè)生和社會(huì)各界的共同努力，一定能較好地破解畢業(yè)生就業(yè)難題。